不能只盯着国家电网，2023中石化中石油校招公告发布！

2023-03-21 百战团队

最新2023年世界500强企业排名，国家电网排名全球第二、第四第五分别是中国石油和中国石化。就在昨天，中国石油和中国石化同时发布2023年校园招聘公告，中国石油2023年校招招聘7000多人，中国石化超10000人。教育君了解到中国石油和中国石化招聘专业大部分以理工科专业为主，有很多其他工学、财务会计、通信计算机类及电工类岗位。。备考国家电网的考生也可以尝试去报名中国石油和中国石化的2023年的校园招聘，尤其是其他工学类考生，更应该去报名中国石油和中国石化。这两桶油招聘报名条件不是很高，70%以上岗位都是本科，也有部分专科岗位。2023年未就业的往届生也可以报考2023年中石油校招。中国石油2023年高校毕业生招聘公告 一、应聘基本条件和要求 （一）基本条件 本次高校毕业生招聘主要面向2023届高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2023届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。 （二）外语水平要求 国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。 国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。 上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。（三）优才范围 符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。 1. 2023年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的硕士和博士研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生； 2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生； 3.获得专业领域社会影响力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生：获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生； 4.两次获得过国家奖学金的毕业生； 5.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生； 6.博士研究生。 （四）高层次毕业生范围 优才范围中，泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校的硕士和博士研究生、学科评估结果为A+的国内高校硕士和博士研究生纳入高层次毕业生范围，总部统一制定专项储备及培养计划。 （五）西藏青海新疆高校毕业生招聘 落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区的高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。 二、招聘程序 （一）学生网上报名 1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。 （2023年中国石油校园招聘报名网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/） 2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。 3．每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。 4．报名时间2023年9月1日至9月27日。 （二）应聘资格审查 报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。 （三）线上统一考试 1．通过招聘单位资格审查的毕业生参加通用能力考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。 2．考试委托第三方考试服务机构组织实施。 3．本次通用能力考试为线上考试，考生自行准备带有摄像头和麦克风（音频输入设备）的笔记本或台式电脑作为考试设备，不支持手机、Pad等移动设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。 （四）统一考试免考范围 纳入优才范围的毕业生（含高层次毕业生），免予参加通用能力考试。 （五）公布入围名单 中国石油考试中心按照各单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 （六）人才测评和专业测试 根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。 （七）招聘单位面试考核 各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。 （八）公示拟录用及递补名单 各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。 三、其它事项（一）中国石油高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的唯一渠道。 （二）各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等。 （三）毕业生在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传外语等级证书和成绩单等材料，以免影响资格审查。 （四）毕业生应如实提供个人信息。对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。 （五）各招聘单位在介绍栏目公布企业简介、招聘咨询电话和监督投诉电话、投诉邮箱，欢迎广大毕业生和社会各界监督。 （六）如需咨询平台功能及使用方法，请点击报名页面右上角的“联系我们”。中国石化2023年度毕业生招聘公告一、招聘基本条件2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2023年1月1日至2023年12月31日期间）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站（以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com）查询各单位招聘信息。二、招聘程序（一）网上报名1.采用网上报名方式，无其他报名方式。2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。3.报名时间:2023年9月1日-10月22日24:00。（二）资格审查1.2023年9月1日-10月22日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。2.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。（三）统一初选考试1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2023年10月30日下午14:00—16:00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定），根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选，不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的，不得“选择性”入围。于2023年11月10日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。4.对符合招聘条件的应聘毕业生，满足以下条件之一的，纳入“朝阳工程人才储备计划”引进范围，免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。（1）泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。（2）获得过两次国家奖学金的研究生。（3）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。（4）博士研究生。（四）测试面试1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。4.招聘单位根据测试面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。（五）人选公示招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2023年1月30日前在招聘网站进行公示，公示期为7天，公示内容要注明举报邮箱或电话等。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。（六）协议签订公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，由招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。（七）接收录用请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。三、其他事项1.通过中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。四、监督集团有限公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。

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