各省市电网薪资到底哪家强？？
2023-03-21
百战团队
国家电网公司管辖经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），在编员工人数过百万，不同地区，不同岗位的待遇相差悬殊，其中既有当地经济水平和用电量的关系，也有各种单位的自身原因（比如股份划转，设备资产，集体员工改制安置等等原因）。所以大家在参加电网招聘，不要就认为进入电网公司就是高薪职业，也是要综合考虑以后，并且参考当地电网的真实收入水平，衡量一下工作性价比和未来发展前景。才能比较综合性的判断是否去参加这个省市的电网招聘。福利待遇概括：工作福利：法定福利：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。补充性福利：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。那成就在这里简单的以入职几年的，并且是基层岗位的平均水平举例。江苏省大体上各市之间待遇排名和当地经济用电量成正相关的，然而也有一些其他重要影响因素在里面。像苏州局素来有天下第一局之称，目前和前几年正当红相比，但是税后收入可能也不会低于一些互联网大厂，到手大概收入三十万左右。最近几年苏中几个城市供电公司待遇有了不少提升，在整体待遇上与苏南差距缩小很多，苏北的几个城市之间差别很大，有少数苏北城市待遇处于江苏中等水平，有的苏北城市供电公司的工资就比较低，甚至比相邻苏北城市的供电公司就要少好几万。但是江苏一些县局的工资甚至比市局的工资还高，而且一般来说研究生去下面县公司的发展空间比较大，所以如果是拿到比较好的市公司offer的话，又有没有更好的单位选择，县公司不失为一种还不错的选择。山东省山东电力系统的待遇也是属于第一梯队的，属于低调闷声发大财那种，据了解山东电网青岛局应该排在前列，到手收入在二十万左右，应该和江苏的苏北地区供电公司接近，其他地市公司比起青岛局一般都会少几万之间，山东个别城市的供电公司收入比较低。排名情况大概是青岛济南烟台济宁潍坊淄博，虽然山东这些年一直在搞市县一体化，但是目前市县待遇差距还是不小的，有些地方市县差距达到1.5倍之多，很多县公司相比市公司还会少些福利补贴，有的县还没有百日安全奖这笔钱，但是以后市县待遇可能会趋于接近。所以对于山东，最近几年如果能进市局那肯定还是最好的选择。浙江省浙江自古富庶之地，电网待遇也是相当不错的，平均收入水平要略高于山东省电网，大概是江苏待遇的七八折，在杭州局的同学年收入和浙江省电力院同学比较一下，其实收入也差不多，比省电力院平均水平少两万左右，大概到手二十万左右，宁波仅低于杭州局，并且在宁波的几个县局待遇都还不错，而且像绍兴、温州、嘉兴、湖州这些地方收入也尚可。但浙江省电网压力相较于其他省市，会大一点。尤其是刚进电网的新人，压力更会大一点。北京省北京供电公司和上海供电公司的待遇不能说低，但是和当地的房价一比较，工资水平就不够吸引人，更多的是靠户口来吸引人。这几年北京供电公司本地入职的新员工有不少是北方工业大学，沈阳建筑大学本科生这些，进入的难度系数不高。外地人没有北京户口的话，大部分都会被分到郊县去，郊县的待遇一般也要比市区低不少，北京的其他单位略高一些，但可能也不会高太多。辽宁省辽宁省待遇虽然在各省电网里面排名依然靠后，但在东北三省里面算最高的，各地市差别也不小，最好的就是大连（比当地核电厂工资还要稍微高一些），沈阳和直属单位，其他地市待遇非常一般，不过招聘要求不高。黑龙江省黑龙江电网的待遇在东三省是最低的，基本和蒙东电网差不多伊春鹤岗佳木斯齐齐哈尔这些地方，月薪不到六千，年终两万多，一年全部收入十万左右，也就大庆和省会收入稍微高一些，应该也不会超过十三万。冀北冀北公司的收入在北方地区应该是属于第一（冀北近两年薪资总额下调了），冀北在京单位收入略高于中国电科院，全部解决户口问题，部分单位提供宿舍。非在京单位中，以前一直唐山工资是最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊总结这篇文章说的都是各单位员工入职转正后几年待遇，只涵盖基层员工的收入水平，所以仅供参考，具体薪资还是要以各省市电网公司为准。一般来讲，电网公司在当地的收入水平属于中上等，福利也比较好的，电网的薪资在二三线城市还是很不错的，但是在一线城市还是缺少竞争力。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档，一档（江苏北京冀北浙江上海山东，排名有先后），二档（天津四川福建河南河北），三档（宁夏重庆安徽江西辽宁吉林黑龙江蒙东甘肃新疆青海等）。上述数据都是以生产岗为基础，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗级的差距也不小。当然这个薪酬待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，和各电网的福利待遇也都是相挂钩的。没出现的一些公司数据成还在整理中哦~同学们，此篇文章仅供参考哦，切勿上升，具体薪资水平以电网公司为准。
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