进去国家电网后，是怎么选岗啊？
2023-03-20
百战团队
这里面有的岗位有变电运维，变电检修，输电检修，带电作业，继电保护，电费核算，装表接电，业扩报装，配网抢修，调度运行等，检修抢修带电作业都比较辛苦，运维相对来说好一点，并且营销部的岗级会低一点。层级不一样岗位也不同，你是去国网总部还是省公司、市公司或是县公司都不同。现在市县一体化后市、县岗位职责变化不大，进入国网专业不重要，岗位不重要，人脉和情商很重要。无论在哪个层级哪个岗位哪个专业，低调做人、高调做事，国网虽然是央企但越往上官僚主义越浓厚，需要你慢慢摸索。无论选择哪个岗位，哪个部门，努力加上一点点的小运气总会发光的。
关于入职的相关问题，国网对新员工的入职是非常重视的，各供电公司也会组织相关培训，为了让大家提前做好心理准备。一、培训和实习通过校招考试后，新员工都会经历一段比较长的实习期，整个实习期大致可以分为集中培训阶段和轮岗实习阶段。1、集中培训阶段：前面说到各电力公司会自行举办培训，所以时间上都不太相同，大多数电力公司的培训时间是3-4个月，主要进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位。半军事化的封闭培训方式，生活作息和在大学里是比较相似的，不过每天都会有大量的新知识需要学习。
2、轮岗实习阶段：集中培训结束之后，就要开始轮岗实习了，会安排新员工去不同的岗位工作，基本上都是生产的一线岗位，在工作的同时进行学习和锻炼，深入了解国网中各个岗位的工作内容和特性，从而判断出最适合你的那一个。有的同学认为，入职培训的结果会影响到岗位的分配，因此在学习过程中给自己非常大的压力，其实大多数省份还是根据单位中各个部门的需求情况、专业对口部分人员配备是否短缺等因素来分派岗位的，与入职培训关系并不大，所以大家不用过于紧张。二、如何晋升首先要弄清楚国网中都有哪些岗位，一般来说新入职员工经常被分到的有4个班组，分别是输电班组、变电班组、配电班组和营销班组，这几个班组涵盖了运维检修、设备维护、电费收缴等等电网中的大部分工作。国家电网的岗位大致可以分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位，以上所提到4个班组也属于技能岗位，不同岗位的晋升条件也不同。
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