国家电网公司工作量决定薪酬吗？

2023-03-20 百战团队

经历了这么多岗位，感觉到其实国网内部的分配并不如大家所想象的那么平均，无论是薪酬还是工作量。在还是一个电缆班小班员的时候我就感觉，工作比运维检修部的同学轻松很多，他每天都加班，而我几乎每天都没事儿，有活了就带着第三方运维厂家的人去现场，还算比较勤快跟着厂家动动手，班里的老师傅连车都不下，此时的工资大概12一年。等变成一个假车间专工的时候工作量稍稍大了一点，但其实如果机灵一点，一天一个小时就能把工作全做完，一个月报一下培训计划，PMIS数据都是单位招标来的关系户厂家在做，就监监工就好，有一段时间我都没怎么上班，领导打电话我就说我在厂家办公室监工，就是这么划水我的工作进度还是全省第一，让大领导天天在省里被表扬，很难想象其他地市的人都在怎么工作。此时我的岗级没有变化，但是因为工作出色被调整了分配系数，大概16一年。等成为真正的部室专责的时候，稍稍忙碌了起来，但说句实在话，一开始很慌，数据量那么大不知道怎么办，后来请教了隔壁市的06级师兄，他正好和我是一个岗位。他告诉我就照着去年的数据编一下就行。震惊之余就一直在考虑，国网公司一直拿着一堆编出来的错误统计数据在指导全年的工作，他们那些指挥的人到底知不知道？后来我想明白了，应该是知道的，但他们没办法，因为他们也有一堆上级，也需要为人家提供数据，但又不想自己亲自作，就只好派给我们，而我们作为一个小小的地方，出了问题最多担一个小小的责任。此时工资随着岗级的变化也有了一定的增长。​所有的历程，工作量也并没有多大变化，甚至觉得在班组里做个小小的班员对国网的贡献反倒是最大的，但收入确是最少的。在做部室专责的时候完全是虚头巴脑的东西，却是收入最高的岗位，也是领导最为看中的时期。

如果认准备考，可联系网站客服获取国网考试资料！助你录取率提升90%！

学员评价