国家电网招聘时有“性别歧视”？NO！成绩才是真本事
2023-03-20
百战团队
从近几年的录取数据来看，国家电网录用男生明显是多于女生的，但男女的比例已经在往均衡的方向发展。这种现象是由以下几个方面原因决定的。1、 国网招聘主要招收的专业是电工类的，而这个专业的男生本来就比女生多很多，所以录取的男女比例会有差距。2、 国家电网工作及岗位性质让很多女生对电网岗位选择上产生一些抵触心理，特别是一些基础具有操作性质的岗位，对员工的体力要求高，比如调度需要熬夜倒班、检修的某些岗位需要爬杆。（Tip:同学们在网申和面试时可以尽可能地展示自己的身体优势，如果有体育方面的爱好会给HR留下较好印象）。3、 女生可能更多的是选择考研或继续读博，给自己其他的就业选择。但这并不代表国网就不愿意招收女生，其实在营销部、电力调度控制中心、信通公司、机关单位等岗位，女生会更适合。
女生进国网有什么好处，只是因为待遇好吗？工作稳定：作为世界500强排名第二的企业，当然不用担心公司倒闭这个问题，大部分的员工都是一干就干一辈子。相对而言女生进入国家电网，如果你对金钱的渴望不是特别强烈的话，收入方面基本的供给还是充裕的。工作也不像男生那么辛苦，女孩子坐办公室的偏多。对外表要求不高：国家电网的工作不是一个靠脸吃饭的行业，对于女生的外表要求不高，统一的制服和工帽，所以在大家眼里都一样。女生只要经过专业的知识培训，基本都能很轻松的胜任自己的本职工作。对于客服工作帮助解决一些用户问题，便会非常受欢迎，只要各项素质高、品德好，不一定非得看颜值。
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