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一举成为天职人,天职国际会计师事务所考情揭秘!
2023-03-06
百战团队
2020春招高峰期已经到来天职率先甩出春招岗位大大小小共计200多个岗位
今天带大家揭秘一下天职国际的考情01 天职到底招些什么岗位?天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)创立于1988年12月,是一家专注于会计审计、管理咨询、税务筹划、工程咨询的特大型综合性咨询机构,拥有从事证券、期货相关业务,国有特大型企业审计业务,金融相关审计业务,会计司法鉴定以及境外上市公司审计业务等执业资质。今年天职招聘跟往年差不多,财务审计助理、管理咨询、税务咨询、IT审计、并购融资助理招聘人数大概在100-200人左右,岗位还在陆续放出。
02 天职到底考什么?01笔试笔试就是投递简历后72小时内完成测评,69min,18页。前几页是逻辑分析题,后面都是性格测试。测评分两部分,第一部分,49min,逻辑分析+文字理解,数字,图形推理+词语辨析,病句题,段意理解。第二部分,20min,性格测试,选完全符合比较不符合完全不符合,情景模拟,给个情景,选怎么做。笔试第一部分难度稍大,要注意时间,如果不会的尽量先跳过,以免后面会的题没时间做。第二部分题很多,但是跟着直觉不反复犹豫的选,时间够的。有很多题的选项都是重复的,感觉反复问了关于解决问题新方法,遵守规则,面对挫折,心态等等,题很常规。02 面试面试总共有三次,一面是群面,一般是无领导小组讨论,这个过程会刷掉不少人,二面三面都是单面,主要考察个人专业能力和临场应变能力。一面通知时间:网测完大概三周之后给面试通知。面试形式:无领导小组讨论,一个小组8-9个人。两分钟看案例,15分钟讨论,3分钟总结。陈述是由一人完成,其他人可以补充,全程中文,之后面试官会提出一些有关案例方面的问题。面试例题:1.我国普通高校毕业生人数和规模都十分庞大,高校毕业生就业形势依然十分严峻。某人大代表提出以下解决方案:A 创业补贴,对大学生创业给予补贴B 税费减免,对于录用应届大学生的企业给予税费减免优惠C 实习基地,选择若干企业创办实习基地,为大学生提供实习指导D 鼓励大学生去西部创业E 鼓励大学生去中小企业工作,给中小企业贷款方面补贴F 鼓励大学生去城乡基层工作请根据你的判断,对以上方案进行优先选择性排序。2.假如你是小李,来到一个酒店上班,是这个酒店的经理,你发现有以下七条不合理的地方,由于时间有限,只能改进其中五条。七条如下:A.酒店大堂除了北京时间,其他国家都不准。B.酒店大堂服务不热情,上班时间打私人电话。C.服务人员反馈不及时,有问题不能得到及时解决。D.酒店卫生差,有蟑螂。E.酒店饭菜水平不高,自助餐分量不足。F.酒店水稳不稳定,毛巾消毒不彻底。G.酒店娱乐设施档次不高,有宰客行为。二面/HR面(1V1的形式)通知时间:一面后大概一周左右给二面通知提问内容:• 自我介绍(建议说简历上没有的,比如大学的收获和自己的改变等。)• 对天职国际的了解• 国内的前八大所有哪些• 专业知识:会计:收入确认的要素;税法:卷烟如何计算消费税;财管:ROE和杜邦分析体系公式;经济法:有限合伙和普通合伙的区别;审计:如何审计应收账款。• 情景模拟:1.穷人区和富人区同时起火,先救哪个?2.一个非常优秀的名校毕业生,在工作5年后去读了MBA,毕业后进入一家制造业做管理岗。上任伊始,他迅速摸清了公司的状况,了解了公司经营的利弊。但是他过于心急,上任之初就进行大刀阔斧的改革,开除了一名员工,使得他的下级与他关系十分紧张。对此老板多次找他谈话,但是他固执己见,使得他和上级的关系也很紧张,最终不得不另寻高就。问这个过程中,他有什么得失?3.女秘书和上级的私人矛盾通过邮件扩散到全公司,最后外界也知道了,一时引起争议,论坛有人支持女秘书,但是公司还是开除了她。如果你是女秘书会怎么做?Par面(1V1的形式)通知时间:二面后大概一周左右给Par面通知,大概的面试方向更趋向于半结构化提问内容:• 自我介绍(多讲一些简历上没有的可以吸引对方的注意)• 为什么选择天职• 性格的优缺点• 求职意向• 你身体怎么样?能接受出差吗?准备好以上这些,一般1-2周发放最终offer。
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