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91.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大的优点是：

A.能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益

B.加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率

C.每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致

D.命令统一，指挥灵活，决策迅速，管理效率较高

92.下列关于组织文化的说法错误的是：

A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来

B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的

C.组织文化会随着社会的进步，环境的变迁和组织的变革而演进

D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

93.下列方法最有利于加快变革进程的是：

A.增强或增加动力 B.减少或消弱阻力

C.同时增加动力与减少阻力 D.同时增加阻力与减少动力

94.“吏，不畏吾严而畏吾廉;民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”这句话说明，领导者的影响力与________高度相关。

A.奖惩权 B.强制权

C.知识专长 D.道德感召力

95.管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为：

A.贫乏型管理 B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理 D.任务型管理

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