应届生应不应该选择银行业？

2023-03-06 百战团队

一、银行业的报考热度中、农、工、建四大国有银行近4年来的招聘人数逐步增加。工行是近年来招聘人数最多的一家银行，招聘规模稳步上升且增速不断加大。而近几年没有春招的建行在2019年3月份也进行了招聘，可见建设银行对应届生的需求也在与日俱增。农业银行招聘人数有增有减，但从总的趋势而言依然是呈上升状态。另外，在每年3-5月份的银行春季招聘中，依然会涌现出一大批岗位，以2019年春招为例，四大国有银行的招聘人数依然在13636+人，总而言之，银行招聘从整体规模上看数量呈逐渐递增趋势。银行报考的热度一直高涨，越来越多的应届生选择去银行工作。那么在众多的就业选择面前，到底是什么原因让众多大学生都选择银行呢？二、应届生的就业分析毕业生的就业选择：考研、公务员、考银行及其他选择，2019年全国毕业生高达860万人，就业人数再创新高，求职竞争与日俱增，智联招聘根据2019年一季度招聘旺季的在线招聘大数据，就业景气度指数下滑明显。首先，考研确实是不少同学想在学业上追求更近一步的路径，但是如果是普通院校非211的研究生，不考也罢。考研最终的目的依然是为了选择高就业平台，如果在本科阶段就已经能进入世界500强企业，为什么要考研后再选择呢？其次，公务员考试只能报考一个地区的一个岗位，且招聘需求人数少，报名人员远远超过需求人数，竞争压力可想而知。而银行招聘一年可以参加两次，可报名考试的银行有20多家，岗位也可以有多个选择。对于应届生而言，银行能为你提供正规的平台，规范的岗位训练， 高端的人脉，良好的工作环境，在银行带给人的成长与锻炼也是巨大的。选择银行并不是解决就业的终点，关键是银行就业为你日后的再就业提供了一个高起点。好的银行工作履历给了你随时离开的能力，促使你能够选择投行、券商、咨询公司等其他更好的金融企业，助力未来职业发展。所以，银行就业是一个跳板、是一块基石，可以为你谋求未来更高端的职业发展通道。三、银行业的薪资待遇根据智联招聘权威数据报告统计，2019年春季求职行业平均薪酬排行榜显示，银行以均薪9569元排名第七。从图中可知，在排名前十的高薪行业中，银行招聘条件相对宽松，接受二、三本院校学生，通过率相对较高。

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