听说你想拿四大当跳板？95%的人活不过一轮面试
2023-03-06
百战团队
那你真的有想过进入四大后的学习方向以及你会获得的增值效益吗？
一、 分分钟提升自身实力01 可以"洗白"第一学历部分同学由于高考失利或填报失误，导致第一学历较差，申请各种高大上的公司都被学历卡住。四大曾经也是非常注重学历，但由于市场竞争激烈，转而更看重候选人的实际价值和吃苦耐劳。近年来招聘虽然还是青睐名校，但相比投行和其他外企，已经开始接受双非同学了。工作几年，捱到社招阶段，学历已经被放于次要地位了。在工作经验里，四大的工作经历无疑是非常受重视的。02 可以改变专业背景四大在国内外运行多年，体系健全、根基深厚，培训系统更是业内闻名，相比其他财务类公司，四大自信可以将所有人培训成其业务里的一颗螺丝钉，因而并不太介意候选人专业背景。如果你是经济学或者数理工科背景，甚至可以尝试咨询部门的并购组和评估组，几年后再跳槽甚至可以无需考虑投行，直接考虑更为神秘的买方机构。03 可以快速提升专业能力四大的工作强度是不用怀疑的，通过前期系统理论培训和后期高强度工作实践，无疑可以迅速把你培养成一个财务知识、审计知识过硬的专业人才。二、 对以后职业发展的助力01 成为中国投行部门的分析师中国内地市场上的初级银行家目前很短缺，意味着投行会加大力度从四大挖人。某位从上海德勤企业风险服务部开始其职业生涯，只做了短短的16个月，然后巴克莱香港就把他挖去了，让他做大中华企业销售的分析师，主要负责对冲和风险方案。02 通过内部调动成为银行人员Rohit Elhence是Rothschild亚洲客户部的负责人，之前就是澳大利亚珀斯普华永道的一名审计。不到一年，Elhence就被麦格理银行挖走，在那儿干了12年，最近又刚刚当上了南亚和东南亚地区工业组负责人。
如果你在四大做审计，又很想成为一名投资银行家，公司却又不给你做咨询的机会，那么就需要走一条曲线救国之路：先去银行做内部审计，然后再想办法做前台业务。比如现在是高盛香港的一名执行董事的Stan Lewis，他的经历证明这条路是可行的。在安永干了三年后，Lewis于2008年加入高盛，成为一名内部审计经理。审计银行业之后，不到两年，就成了投行部的一名经理，2013年再次晋升为副总裁。03 从四大到合规在审计部门的三年，足够为转行去做合规打下了完美的基础。亚洲各大银行现在正愁招不到足够的合规人才，所以招入一些会计，特别是那些有过审计金融机构经验的人才，把他们培训成合规专家，越来越成为银行考虑的选项。04 四大做实习，力求表现突出Lim有过普华永道的实习经历，第二年又去了德勤财务顾问服务组实习，看上去特别适合进入四大发展。当投递高盛简历之后，如愿以初级分析师的身份开始做房地产和博弈的全球投资研究。
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