国家电网的员工待遇如何？

2023-03-05 百战团队

我们常常说国家电网好，那么多人想挣得进去，除了六险二金，电网隐形福利究竟还有哪一些？ 对于想让自己家孩子进电网的家长，以及想进电网的同学们，建议收藏点赞，以防丢失。假如大家想更全面的了解电网各个方面，可以在评论区评论2024，我会将最新的2024年国网指南给大家。 首先我们来讲一下电网日常福利。其实说句实话，我作为多年电网内部员工，我深刻地感受到电网就是有一个很大的特点，就是爱发东西，时不时就会发劳动防护用品，具体东西涉及到一些生活用品，洗护用品等等，主要以进口产品为主，需要的自己可以用用，多的实际上也可以送给亲朋好友，也是不错的选择。 再就是逢年过节也会发节日大礼包，提货卡，购物券。还有一点就是各个政策带来的福利，比如国家出台丰农政策，电网购买贫穷地区农户的农产品，咱义不容辞，电网买来之后往往就会直接发给员工，也算一种小福利。 值得一提的是，电网发这些东西也都是人人平等的，不管是公司的领导啊，还是刚进来的员工，发的东西都是一样的。甚至很多省网公司下面管辖的一些水电站，或者一些生产公司，年底都会有额外的收入。总的来说，在电网工作，虽然工资可能比不上华为那种互联网大厂，但是至少它能让你的付出和回报是对等的。 私企最缺的福利，假期可以说是电网最重要的福利之一。私企以盈利为目标，员工996多干一份活，企业多挣一份利润。因此私企的做法往往是多花钱，少放假。 而电网在假期上面可以说是吊打任何事情。 首先，各类法定节假日一天不少，全部给足，这就没啥好说的。 第二，带薪休假，随着工龄的增长，年假以五天为单位增长，口味越老越小。 第三，电网公司为员工提供每两年一次的带薪疗养假，休养地点基本是全国有名的旅游胜地，公司承担吃喝玩乐的任何开销，放松下还是很舒服的。 第四，生育内假期，这项可以说是吊打任何事情，女性职工可以享受国家规定的产假，虽然各省的生育政策不同，但公司一般都会以当地的最高标准来执行，保证女性的权益。私企传闻生完孩子第二天就来上班的事情绝对不会发生。 有些电网公司除了地方规定的最高标准，还会额外再给一段，假期就到，你怀疑人生，自己都觉得假期太长了。同时休假期间职业发展也绝对不会中断。待遇都按政策的最高标准执行。此外，男性员工还可以的陪产假也是按照当地规定的最高标准来执行。

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