国家电网对于新入职的员工，待遇怎么样？
2023-03-04
百战团队
电网的企业优势：企业性质：成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。招考人数：“万人”大户，每年分两批招聘，2016年27151人，2017年19796人，2018年第一批13806人。招聘专业广泛：13个大类
薪资待遇构成基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在北京或者北京附近的省份会高一点。绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等五险一金：社会保险，8% 公积金，12%隐含福利：各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节假日。年终奖金：转正满一年基本可得8万以上。
电网架构总部分部7个：国家电网总部 、华北分部、华中分部、华东分部、东北分部、西北分部 、西南分部省公司27个：国网北京、天津、河北、冀北、山西、山东、湖北、湖南、江西、河南、上海、江苏、浙江、福建、安徽、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、四川、重庆、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古东部电力有限公司。直属单位38个：中国电力科学研究院、全球能源互联网研究院、国家电网公司高级培训中心、鲁能集团、许继集团、平高集团、南瑞集团、英大传媒、英大国际、英大泰和财产保险、人寿保险、英大国际信托、英大证券、中国电力财务有限公司
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