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2024-01-03 百战团队

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国家电网公司主要有这几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小

三、城区配电

工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小

其实每个岗位的好坏都是相对的,压力小工作轻松的岗位,晋升也会更慢更难。而容易出领导的部门各方面压力都更大。

如果想呆在办公室工作,不想出外勤风吹日晒,可以选择城区营销以及电网调控运行岗位,调控运行工作责任重大,负责监控全网运营情况,需要极大地耐心以及极致的细心才能胜任。

薪资构成待遇

基本工资:

基本工资不高,各地有差异,一般在市局会高一点。

绩效工资:

绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到。

各项补助:

医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等

五险一金:

社会保险,8% 公积金,12%

隐含福利:

各地区各时期有差异,医疗补助,节假日。

年终奖金:

转正满一年基本可得3万以上。

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