2024年国网干货！2024国家电网校园招聘详情介绍！

距离24届国网的脚步越来越近，同学们还需抓紧时间备考！今天玖石君带大家从考试流程、网申报名、考试内容等方面系统的了解一下国家电网考试！帮助大家对国网招聘考试全盘有更加清楚的了解。

什么是国家电网招聘考试？

国家电网公司组织各分支机构进行全国统一招聘高校应届毕业生的考试即为国家电网招聘考试。国家电网招聘考试批次分为：提前批、第一批、第二批。

国家电网招聘流程

发布招聘公告＞＞投递简历＞＞资格审查＞＞笔试＞＞面试＞＞公式拟录用人选

考试时间节点（以2024届为例）：

提前批：2024年9-11月

提前批考试形式：各省公司/单位自行发布公告及到高校宣讲，自行笔试和面试；部分考生需要参加国家电网统一考试。

第一批：

公告发布：2024年11月10日

网申报名：2024年11月10日-11月25日

资格审查：2024年12月29日-12月31日

笔试时间：2024年1月2日

笔试成绩发布：笔试结束后2-3个工作日发布笔试成绩

面试时间：笔试结束一周左右，由各公司/单位自行统一组织

第二批：

公告发布：2024年3月31日

网申报名：2024年3月31日-4月13日

资格审查：2024年4月21日-4月22日

笔试时间：2024年4月23日

笔试成绩发布：笔试结束后2-3个工作日发布笔试成绩

面试时间：笔试结束3个工作日后，由各公司/单位自行统一组织

国家电网网申报名

国家电网招聘报名网站：国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn/）；参加国家电网招聘所有考生（包括提前批）都要到国家电网人力资源招聘平台进行简历填写。参加第一批和第二批招聘考生还需要按照规定时间进行志愿填报。

1、 个人简历信息填写

所有应聘毕业生都要通过国家电网人力资源招聘平台填写个人简历信息，并且需要及时填写学籍验证码，上次“学信网”学籍验证报告、大学成绩单、就业推荐表及相关资格证书等附件。

确保所填写信息真实、完整、有效。毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。考生一定要仔细认真填写个人简历信息。点击“简历预览并确认”后，个人简历信息不能更改。

2、报名志愿填报

考生在参加国家电网招聘考试时可以选择报3家二级单位（省级和直属单位）和2家三级/四级单位（省属、地市或县级单位）；单位级别分布图如下：

3、撤销志愿

应聘志愿提交后原则上不能更改，如需更改，可在“个人中心“的“我的工作申请"栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。建议考生不要轻易修改，以免影响志愿填报。

4、报名流程

1）用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；

2）认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；

3）在" 我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；

4）根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员；未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知;

5）电话通知请您在“待办事项”查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理“我的消息”。

国家电网考试内容介绍

笔试

1）笔试形式：机考

笔试考试时间：180分钟

笔试原则：全国统一命题、统一标准、统一考试时间

笔试及资格审查地点：全国省会城市或者副省级城市

命题人：国内强电气院校的教授或副教授

考试大纲：根据考试类别大学基础科目制定，2-3年修订一次

2） 笔试内容：公共与行业知识+专业知识

笔试由公共与行业知识与专业知识两部分组成。

公共与行业知识包括：一般职业能力测试、企业文化、电力与能源战略、形势与政策。

专业知识则是根据8个专业类别的考试大纲来考核。八大专业类别：电工类、计算机类、通信类、其他工学类、金融类、财务会计类、管理类、其他专业这八大类别。

不同类别专业知识考查内容不同，其中电工类又分为电工类研究生、电工类本科生、电工类专科生三个不同学历方向，也是不同的专业考试大纲内容。

面试

1） 国家电网面试考察内容：

国家电网公司面试主要考察专业能力、岗位匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等。

2）国家电网招聘面试的形式主要有：

无领导小组讨论和结构化（或半结构化）。参照以往河北、冀北、吉林等省公司/单位采用无领导小组讨论的形式，其他地区一般都是结构化或者半结构化，具体以当届为准。

3）面试安排：

国家电网招聘面试由各省公司/直属单位自行组织，具体面试安排、面试形式以各单位通知为准。在京直属单位的面试考试由国家电网公司总部统一安排。

4） 面试考官

国家电网各省公司/直属单位面试考官一般由公司人力资源部或委托给第三方机构组成。

总成绩（总分100分）：笔试成绩×65%+面试成绩×35%；

录用：按综合成绩录用，优先第一志愿。

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