2023年进国网可以靠关系吗？（考国网真的需要关系吗）

2023-06-05 百战团队

关系在国网招聘时确实是有用的，但又没那么有用。 国网招聘分为3类，校园招聘，统一考试和社会招聘。 社会招聘岗位极少，而且一般都要求工作经验，这里就不说了。 先说校园招聘: 在校园招聘阶段靠关系的前提是硬条件达标。一般校招之前都会给出一个最低条件，比如有的地方要求本硕双985，有的地方要求研究生必须是985/211，甚至有的地方会给出一个具体名单，只收传统电气名校毕业生。 走关系的前提就必须是在这个范围内，不在这个范围内就不行，这就让很多职工子弟被拒之门外。 在这个范围内，关系也要看情况，最关键的就是招聘层级和人员。现在很多省份校招是由省公司牵头，各单位派专责参加校园招聘。那么这个阶段在关系打招呼时，这个关系就必须够硬，一个普通职工乃至普通领导打招呼都没有用，因为平常和人家交往也比较少，也管不了、帮不了人家，最多就是应聘者条件差不多时弄个顺水人情。 要在这个阶段靠关系打招呼起到作用的，要打招呼至少都是强势部门领导，或者与招聘负责人刚好非常熟悉。这种概率其实比较小了，虽然有，但是这种情况不多。所以，校招这个阶段，普通职工的关系很难帮得上孩子，他们也是四处求爹爹告奶奶，看看自己的领导愿不愿意帮忙。 再说统一考试阶段: 现在国网的统一考试弄得越来越正规了，堪比高考。电网子弟的唯一优势就是保证网申阶段不刷人。 统一考试的笔试部分走不了关系，就是真刀真枪的考试，而且谁敢泄题，泄题就是重大事故，解聘处分等着。 面试部分有第三方人员参与，和人资一起面试。这时候打招呼难度比校招更大，因为校招还是人资说了算，现在面试掺了外人，控制起来更难。 由于最终分数很大比例是笔试分数，所以即使面试比别人低几分也不怕，笔试高一点就完了。 综上所述 国网招聘别想着靠关系就轻松进去，在招聘公平性方面，国网的公平性不亚于公务员考试。

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